Керівник відділу закупівель
м. Київ

Наразі ми в пошуку амбіційного Керівника відділу закупівель, який буде наповнювати та контролювати базу надійних внутрішніх постачальників для товарів складського асортименту чи під клієнтські замовлення, готових до роботи по узгодженим умовам.

На цій посаді вас чекатимуть цікаві задачі та виклики:

Робота з постачальниками:

  • формування та реалізація стратегії закупівель від місцевих постачальників
  • пошук, оцінка та розвиток бази місцевих постачальників
  • узгодження умов співпраці, ведення переговорів та укладання договорів
  • контроль виконання умов договорів та своєчасних поставок

Планування, аналіз, робота з фінансами, проектна діяльність:

  • моніторинг ринку та цінової політики постачальників
  • планування та бюджетування закупівельної діяльності
  • оптимізація логістичних витрат та контроль за витратами на закупівлі
  • розробка та впровадження внутрішніх процедур і політик у сфері закупівель
  • ведення звітності та аналітики відділу
  • аналіз ризиків у закупівельному процесі та розробка планів дій щодо їх мінімізації

Управління персоналом та комунікації:

  • побудова ефективної взаємодії з іншими відділами та департаментами
  • постановка завдань підлеглим, контроль виконання, розвиток персоналу
  • контроль якісних показників відділу

Від майбутнього співробітника на цій посаді ми очікуємо:

  • Успішний досвід роботи на посаді керівника відділу закупівель від 2-х років
  • Глибоке розуміння конструкції автомобіля, основних вузлів та систем
  • Знання специфіки оригінальних та неоригінальних запчастин, уміння орієнтуватись в брендах, виробниках, постачальниках, номенклатурі
  • Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великим обсягом даних
  • Орієнтація на результат, ініціативність, комунікабельність
  • Впевнений користувач Excel, 1С
  • Досвід роботи з каталогами запчастин: TecDoc, оригінальні каталоги (ETKA і т.і.) — буде перевагою

Працюючи у нас ви отримаєте:

  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня (24 дні відпустки на рік, оплачувані лікарняні)
  • Комфортне робоче місце в сучасному офісі (надаємо всю необхідну для роботи техніку та програмні продукти)
  • Команду однодумців, які підтримуватимуть тебе на всіх етапах, досвідчені та сучасні керівники, які націлені на розвиток кожного працівника (система наставництва, адаптаційний період, за який буде змога вивчити всі процеси на складі та в компанії)
  • Професійні виклики, цікаві задачі та постійний розвиток у професії (компанія відкрита та готова до змін, легко їх ініціює та підтримує)
  • Компенсацію курсів та тренінгів за рахунок компанії (від 50% на зовнішнє навчання, яке підвищить управлінський та експертний рівень в професії)
  • Корпоративні знижки (на запчастини, ремонт та обслуговування автомобілів, автострахування)
  • Корпоративні заходи (у нас яскрава корпоративна культура, яка має свої внутрішні гарні традиції)