АвтоНова-Д — 14 років тримаємо Україну в русі. Наш драйв — це твоя впевненість за кермом. Ми забезпечуємо країну автозапчастинами: швидко, точно, по-людськи.
Завдяки інноваційним рішенням (конвеєрна система, Logimat, Pick Bot, а також власноруч розроблені WMS та TMS системи) ми надаємо найкращий сервіс нашим клієнтам.
На цій посаді вас чекатимуть цікаві задачі та виклики:
- Складські операції: контроль та покращення всіх процесів, пов’язаних з прийманням, зберіганням, розміщенням та відвантаженням товарів на складі.
- Управління персоналом: розподіл завдань та контроль за виконанням обов’язків складського персоналу. Забезпечення належного навчання, мотивації та розвитку співробітників. Забезпечення ефективної комунікації в команді.
- Оптимізація процесів: впровадження та покращення ефективності складських процесів. Аналіз та визначення оптимальних методів роботи, зокрема використання технологій автоматизації та систем управління складом. Комунікації з іншими відділами для покращення роботи складу.
- Планування та аналіз: розробка планів розвитку складських процесів, включаючи прогнозування обсягів роботи, потреб у персоналі та оптимального використання простору складу. Аналіз показників продуктивності та ефективності використання ресурсів.
Від нашого майбутнього співробітника на цій посаді ми очікуємо:
- Націленість на інновації в складській логістиці, прагнення до постійного розвитку та відкритість до нових знань
- Вміння знайти самостійно вихід з штатних та позаштатних ситуацій
- Бажано знання стелажного обладнання, адресної системи зберігання, специфіки зберігання автозапчастин
- Знання та досвід впровадження мотивацій для співробітників
- Комунікабельність, ініціативність, стресостійкість ваші особисті якості
- Володіння MS Office та 1С
Які умови праці ми пропонуємо:
- Заробітна плата залежить від запиту нашого майбутнього працівника та обговорюється на співбесіді
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня — 24 дні відпустки на рік, оплачувані лікарняні
- Графік роботи — Пн-Пт з 9:00 до 18:00
- Надаємо всю необхідну для роботи техніку та програмні продукти
Процес працевлаштування максимально простий (в 3 кроки):
1. телефонна бесіда з рекрутером для знайомства
2. особиста бесіда з керівником напрямку, де ви дізнаєтесь всі тонкощі роботи
3. оформлення на роботу
Чому працювати в АвтоНова-Д круто:
- Компанія стабільно розвивається вже протягом 14 років — ти завжди будеш з роботою
- Маємо 27 філій і більше 700 працівників по всій Україні — колеги, які підтримають і допоможуть в будь якій ситуації
- Надаємо знижки на автозапчастини, обслуговування авто, товари для тваринок, доставку їжі, книжки, спортзали, пальне на заправках WOG — для тебе і твоїх друзів
- Ми готові тебе навчати і розвивати — оплачуємо 50% на зовнішні курси, надаємо можливість навчатись на курсах всередині компанії
- Отримати вищу посаду у нас — реальність, яка залежить від твоїх зусиль і бажання
- Корпоративи і святкування, щоб зробити робочий процес веселим і дружнім
Ми відкриті для спілкування будь яким способом: відгук, дзвінок, повідомлення в месенджер.
